Wir übernehmen die volle Verantwortung. Wir stehen zu unseren Lösungsvorschlägen.
Im Rahmen von Projekten kommt es immer häufiger vor, dass anstelle eines kundeneigenen Projektleiters ein Interim Manager diese Funktion übernehmen soll. Gerne übernehmen wir im Umfeld entsprechender Projekte auch die Funktion eines Interim Managers und übernehmen somit gleichzeitig direkte Ergebnisverantwortung. Das Beschäftigungsverhältnis als Interim Manager ist zeitlich auf die zu lösende Aufgabe oder das Projekt befristet. Dies macht insofern Sinn, da Sie als Kunde nicht auf eine Festanstellung zurückgreifen müssen und ein Interim Manager als Spezialist nach Erledigung der Aufgabe nicht mehr benötigt wird.
Vorteile eines Interim Managers sind:
Neben meiner technischen Expertise biete ich Ihnen aufgrund langjähriger Erfahrungen als Führungskraft in verschiedenen Positionen die Sicherheit, dass Sie die Personalverantwortung in die richtigen Hände legen. Ich besitze sowohl Erfahrungen bei der Führung von Akademikern, Facharbeitern sowie externen Dienstleistern.
